1. 该课程规划如何运作 ?

• 有兴趣的公司将通过填写“培训与委任课程申请表”，并寄到

  enquire@cgti-cambodia.org，报名参加培训计划。

• CGTI 将招聘有英文读写能力及 10 年的教育水平的候选人。培训

  完成前，CGTI 将安排有潜能的候选人参与公司的面试。

• 一旦参与公司认定了合格的候选人，公司应在候选人完成文凭之

  后，向候选人发出雇用函或工作附件 12 个月的开始时间。

• 参与的公司应给予候选人所选的学费资助(请参考费用表)的文

  凭，并在工作期间为候选人每月至少支付 250 美元。

• 候选人将在完成培训和12个月的在职实习后获得其文凭。 

 

2.公司参与该计划的资格条件是什么 ?

公司必须是 GMAC 的注册会员。 

 

3. 如果候选人在未完成培训或工作之前离开，会发生什么 ?

如果候选人过早退出，则由 CGTI 将退还学费补助金给您或转 移给另一候选人。 

 

4. 候选人是否可以聘用其他人“替代”参与那个课程 ?

是的，只要有候选人即时替代。 

 

5. 公司的合同义务是什么?

参加公司应在培训开始前发出 12 个月的工作信件，每月支付 250 美元给候选人，只要他们按照公司规定的工作时间。 但 是，参与的公司没有明确的承但为任何候选人提供未来的工 作。 

 

6. 如果候选人不合适，会如何处理 ?

如果不行，请联系 CGTI 中心主任 Andrew Tey (andrewtey@cgti-cambodia.org)。
CGTI 将评估情况并提出最佳解决方案。